با سلام و تشکر
تعدادی از پرسنل هستند که به طور معمول 3 یا 4 روز در هفته بیشتر در شرکت حضور ندارند
مثلا در کل ماه 18 روز کارکرد دارند به این کارگران 4 جمعه تعلق میگره یا خیر ؟؟؟
در هفته ای که 2 روز اومدند و 1 روز تعطیل رسمی توی اون هفته هست چی ؟؟
به عبارت دیگه اگه کارکرد کارگری از چند ساعت کمتر باشه بهش یک روز جمعه تعلق نمیگیره ؟؟
ضمنا من براساس تعداد روزهای کارکرد محاسبه میکنم این روش درستر هستش یا ساعات حضور در شرکت ؟؟